会社情報
会社概要
会社名 |
株式会社セフィーロ(英語表記 Cefiro Inc.) |
代表 |
峯村隆久(みねむらたかひさ) |
事業内容 |
人と組織の成長と改革に関する研修・コンサルティング・啓蒙 |
住所 |
〒123-0845 東京都足立区西新井本町5-2-28 |
電話番号 |
03-5681-1898 |
メールアドレス |
info@cefiro-inc.com |
セフィーロについて
セフィーロとは、スペイン語で「そよ風」のことです。
弊社のコンサルティングや研修のサービスを受けたクライアント様にとって、コンサルティングや研修を実施中にはさまざまな葛藤があるかも知れません。
しかし、それを乗り越え、一つ成長したとき、活動を振り返ってみると「そよ風」のようにさわやかに感じられるようなサービスを提供したいと考えています。
企業理念
ミッション |
1人でも多くの人々がいきいきと幸せに暮らせる社会づくりに経済面から貢献する |
ビジョン |
人・組織の成長と改革を支援する領域で最も信頼される企業となる |
価値観 |
・利他 ・言行一致 ・誠実 |
峯村隆久(みねむらたかひさ)
代表取締役社長/GIコンサルタント
経歴
- 1987年、日本大学理工学部電気工学科卒業
- 1987年、三菱重工業株式会社入社
- 1996年、株式会社日本能率協会コンサルティング入社
- 2013年、株式会社セフィーロ設立
コンサルティング領域
- 企業競争力強化を目的とした自律的な組織の実現の支援を行う。
- GI(成長:Growing,改革:Innovation)コミュニケーションと「さしすせそマネジメント」の導入支援をし、企業理念を基軸に社員一人ひとりが自律的な改善や提案を活発に行い、立場を越えて柔軟に協力しあう組織風土・組織文化を実現する。
最近のコンサルティング・研修実績
- 大手SIer 企業ビジョン浸透による自律型組織実現(2005~2010)
- 大手エンジニアリング 自律的に改善が活発に行われる企業体質づくり(2008~2014)
- 大手自動車メーカー コミュニケーションの活性化をベースとしたリーダー研修 (2015)
- 中堅建設コンサル ワークライフバランスをベースとした働き方改革(2014~2020)
- 大手電機メーカー 従業員満足度向上による組織体質強化(2019~2020)
著書
- ホワイトカラー生産性向上活動実践マニュアル(共著 日本能率協会総合研究所)
- はじめの1冊! オフィスの業務改善がすぐできる本(共著 日本能率協会マネジメントセンター)
- 実務入門 使える!活かせる!マニュアルのつくり方(共著 日本能率協会マネジメントセンター)
- NTTデータの挑戦 現場発!で会社を変える 改革リーダーが知っておくべきこと (共著 あさ出版)
- 図解 自治体の事務事業改善入門~ひとりでもはじめられる行財政改革~(共著 ぎょうせい)
【論文】
組織風土改革に関する論文請求 のページを参照ください。
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